SAP-Beraterin / SAP-Berater S/4HANA (m/w/d)
Sie begleiten S/4HANA-Vorhaben von der Bestandsaufnahme bis in den laufenden Betrieb — und bleiben am Tag nach dem Go-live dieselbe Ansprechperson. Beratung und Umsetzung sind bei uns keine zwei Rollen.
Worum es geht
Den Termin für einen Umstieg setzt selten das Haus selbst, sondern das Wartungsende der Altversion. Den Aufwand macht dann nicht die Migration, sondern die über Jahre gewachsene Eigenentwicklung und die Schnittstellen, die niemand mehr vollständig kennt. Genau diese Aufnahme ist Ihre erste Aufgabe.
Sie arbeiten nicht an einem Teilstück, sondern begleiten ein Vorhaben über alle vier Phasen: verstehen, entwerfen, umsetzen, betreiben. Was Sie im Fit-to-Standard entscheiden, richten Sie später selbst ein — und Sie sind es auch, die in der Hypercare die Meldungen aus dem Tagesgeschäft abarbeiten.
Das ist anstrengender als eine reine Beraterrolle und der schnellste Weg, wirklich gut zu werden. Es setzt voraus, dass Sie widersprechen, wenn Sie eine Fehlentscheidung kommen sehen — gegenüber Kolleginnen und Kollegen wie gegenüber dem Kunden.
Wenn Sie wissen wollen, wie wir in diesem Feld arbeiten: die Leistungsseite SAP beschreibt Vorgehen und Technologien im Einzelnen.
Was Sie mitbringen
Die linke Spalte ist die Grundlage. Die rechte ist willkommen, aber kein Ausschlusskriterium — wer die Grundlage mitbringt, lernt den Rest bei uns.
Womit Sie arbeiten
Niemand bringt alles davon mit. Die Liste zeigt, was in unseren SAP-Vorhaben vorkommt — nicht, was Sie am ersten Tag beherrschen müssen.
Was Sie bei uns anders finden
wayunit ist ein junges Unternehmen. Das heißt weniger Struktur, die Ihnen den Weg vorschreibt — und mehr Verantwortung, als eine gleich benannte Rolle anderswo mit sich brächte.
Erzählen Sie uns von Ihrer Lage
Wir verstehen die Situation, bevor wir eine Lösung vorschlagen. Ein erstes Gespräch kostet nichts und dauert selten länger als 30 Minuten.
