Besser als nötig. Schwerer als bequem.
Wir suchen Menschen, die ihr Feld beherrschen und trotzdem lieber im Team arbeiten als allein glänzen. Bei uns macht man Karriere über die Wirkung des Teams, nicht über die eigene Sichtbarkeit.
Was Sie bei uns anders finden
Breite ohne Verzetteln
Acht Felder unter einem Dach heißt: Sie bleiben Spezialistin oder Spezialist — und sehen trotzdem, was links und rechts passiert.
Kurze Wege
Ein Team, das in einen Raum passt — keine Hierarchiestufen als Selbstzweck. Wer eine Entscheidung braucht, bekommt sie am selben Tag.
Verantwortung früh
Wer bei uns berät, setzt auch um. Das ist anstrengender als eine reine Beraterrolle — und der schnellste Weg, wirklich gut zu werden.
Widerspruch erwünscht
Unabhängig von Rolle, Alter oder davon, wer im Raum sitzt. Das ist bei uns kein Poster an der Wand, sondern ein Wert.
Flexibel arbeiten
Remote als Normalfall. Wir treffen uns, wenn es der Sache dient — nicht nach Kalender. Reisetätigkeit projektabhängig und planbar.
Weiterbildung
Zertifizierungen bei unseren Technologiepartnern, Konferenzbudget, Zeit für Einarbeitung in neue Felder.
Aktuelle Positionen
Alle Positionen als Platzhalter. Sie finden nichts Passendes? Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich willkommen.
SAP-Beraterin / SAP-Berater S/4HANA (m/w/d)
Integration Engineer EDI und API (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
Cloud Architect Azure (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)
Vier Schritte, keine Warteschleife
Bewerbung
Lebenslauf genügt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Schritt.
Kennenlernen
45 Minuten, remote. Gegenseitige Fragen — kein Verhör.
Fachgespräch
Mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten würden. Ein echtes Problem, gemeinsam durchdacht.
Entscheidung
Rückmeldung innerhalb einer Woche — auch bei einer Absage, mit Begründung.
Erzählen Sie uns von Ihrer Lage
Wir verstehen die Situation, bevor wir eine Lösung vorschlagen. Ein erstes Gespräch kostet nichts und dauert selten länger als 30 Minuten.
