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Unternehmen

Wir bauen von innen nach außen

Zuerst die Leute. Dann die Arbeitsweise. Und erst daraus entsteht das, was Kunden am Ende sehen.

Vision

Eine Welt, in der die digitale Komplexität eines Unternehmens niemanden mehr aufhält.

Wir sehen, was Digitalisierung in gewachsenen Unternehmen anrichtet: Systeme, die nicht miteinander sprechen, Projekte, die zwischen Zuständigkeiten liegen bleiben, gute Leute, die ihre Zeit mit Übergaben verbringen statt mit ihrer Arbeit. Wir wollen, dass unsere Kunden diese Reibung nicht mehr kennen.

Mission

Wir lösen die digitalen Herausforderungen unserer Kunden als eine Einheit mit ihnen.

Wir arbeiten nicht als Zulieferer, sondern als Teil des Teams. Wir wollen nicht die größten sein — in den Feldern, in denen wir arbeiten, wollen wir die besten sein. Gemessen daran, ob unsere Kunden nach dem Projekt weiterkommen, nicht daran, wie viele Projekte wir zählen.

Wie wir arbeiten
01
Ein Team je Vorhaben
Wir arbeiten als Teil Ihres Teams, nicht als Zulieferer — ein Verständnis der Lage, ein Weg.
02
Eine verantwortliche Person
Eine Ansprechperson begleitet das Vorhaben von der Beratung über die Umsetzung bis in den Betrieb.
03
Fachleute je Feld
Jedes Feld ist mit Spezialistinnen und Spezialisten besetzt, nicht mit Generalisten — das Team wächst mit der Aufgabe.
04
Bis in den Betrieb
Was wir bauen, betreiben wir auch — am Tag nach dem Go-live sind wir noch im Raum.
Werte

Wofür wir uns entschieden haben

Auch dann, wenn es unbequem ist. Werte gelten nach innen — sie beschreiben nicht, was wir können, sondern woran wir uns halten.

01

Einheit vor Einzelleistung

Bei uns gewinnt nicht, wer sein Teilprojekt am elegantesten löst, sondern das Ergebnis, das beim Kunden ankommt.

02

Widerspruch als Pflicht

Wer eine Fehlentscheidung kommen sieht und schweigt, hat seine Aufgabe nicht erfüllt. Ein Berater, der immer zustimmt, ist ein teurer Umsetzer.

03

Verbindlichkeit über das Projekt hinaus

Was wir bauen, betreiben wir auch — und was wir empfehlen, empfehlen wir im Wissen, dass wir am Tag nach dem Go-live noch im Raum sind.

04

Klarheit vor Eindruck

Wir erklären, bis es verstanden ist, und nicht, bis es beeindruckend klingt. Wenn wir etwas nicht wissen, sagen wir es.

Wie wir aufgestellt sind

Klein, und das mit Absicht

wayunit ist ein junges Unternehmen. Das heißt in der Praxis: Die Personen, die Ihr Vorhaben verantworten, arbeiten auch darin. Es gibt keine Ebene, die zwischen Ihnen und der Fachlichkeit sitzt, und keine Übergabe an ein Team, das Sie vorher nie gesehen haben.

Wir wachsen entlang der Vorhaben, die wir übernehmen — nicht davor. Das begrenzt, wie viel wir gleichzeitig tragen können, und genau deshalb sagen wir auch ab. Was wir annehmen, begleiten wir bis in den Betrieb; diese Zusage lässt sich nur halten, wenn sie nicht zu oft gegeben wird.

Wofür wir nicht werben: Wir haben keine Referenzliste aus zwanzig Jahren und keine Kennzahl, die uns größer macht, als wir sind. Was wir haben, sind Leute, die ihr Feld beherrschen, und eine Arbeitsweise, die wir Ihnen vorab genau beschreiben können.

Was daraus folgt
Die Geschäftsführung ist im Projekt
Kein Account-Management vor der Fachlichkeit. Sie sprechen mit denen, die die Arbeit machen.
Entscheidungen ohne Zwischenebene
Wer eine Antwort braucht, bekommt sie am selben Tag — nicht nach dem nächsten Gremium.
Wir sagen ab, wenn es nicht passt
Ein Vorhaben, das wir nicht bis in den Betrieb tragen können, nehmen wir nicht an.
Fachleute statt Stellenzahl
Wir besetzen ein Feld erst, wenn jemand da ist, der es wirklich beherrscht.
Verbindlich

Woran Sie uns messen können

Ein junges Unternehmen kann Kennzahlen nur behaupten. Stattdessen vier Zusagen, die ab dem ersten Gespräch gelten — und an die Sie uns erinnern dürfen.

01
Aufnahme vor Vorschlag
Bevor wir eine Lösung nennen, haben wir Ihre Systeme, Abläufe und Zuständigkeiten gesehen. Ein Angebot ohne vorherige Aufnahme bekommen Sie von uns nicht.
02
Keine Zahl ohne Herkunft
Jeder Aufwand und jeder Termin lässt sich auf seine Quelle zurückführen. Was wir nicht wissen, steht als offener Punkt im Dokument — nicht als Aufschlag im Preis.
03
Widerspruch, auch wenn er stört
Wer eine Fehlentscheidung kommen sieht und schweigt, hat seine Aufgabe nicht erfüllt. Das gilt gegenüber Kolleginnen und Kollegen genauso wie gegenüber Ihnen.
04
Erreichbar nach dem Go-live
Was wir bauen, betreiben wir auch. Wir übernehmen keine Aufgabe, deren Folgen wir nicht mittragen wollen — und bleiben erreichbar, auch wenn es unangenehm wird.
Stärken

Was wir mitbringen

Werte gelten nach innen — sie beschreiben, woran wir uns halten. Das hier zeigt nach außen: der Grund, aus dem ein Vorhaben bei uns landet.

Spezialisten statt Generalisten
Jedes unserer Felder ist mit Leuten besetzt, die darin zu Hause sind. Sie bekommen die Reichweite eines Systemhauses und die Genauigkeit einer Fachberatung.
Stark an den Schnittstellen
Die meisten Vorhaben scheitern dort, wo zwei Systeme, zwei Abteilungen oder zwei Dienstleister aufeinandertreffen. Genau dieses Stück Arbeit ist unser Kerngeschäft.
Zweisprachig
Wir sprechen mit der Fachabteilung über Prozesse und mit der IT über Architektur — ohne Dolmetscher dazwischen. Deshalb reicht eine Ansprechperson wirklich aus.
Aus dem Betrieb gedacht
Weil wir Landschaften auch betreiben, kennen wir die Kosten einer eleganten Idee im Alltag. Beratung, Umsetzung und Betrieb sind bei uns eine Perspektive, keine drei Angebote.
Kontakt

Erzählen Sie uns von Ihrer Lage

Wir verstehen die Situation, bevor wir eine Lösung vorschlagen. Ein erstes Gespräch kostet nichts und dauert selten länger als 30 Minuten.

Danny Bergs
Danny Bergs
Geschäftsführer, Operative Leitung
Vielen Dank — wir melden uns innerhalb eines Werktages.
Das hat nicht geklappt. Bitte prüfen Sie Ihre Angaben oder schreiben Sie an info@wayunit.com.